大岭山家具厂正在招聘人才，致力于组建卓越团队。我们寻求有志之士共同打造高品质家具，创造美好未来。加入我们，您将有机会参与家具行业的创新与发展，共同见证团队的成长和企业的繁荣。欢迎有志之士加入我们的大家庭，共创辉煌。

本文目录导读：

1. 公司简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着家具行业的快速发展，大岭山家具厂正迎来新的发展机遇，为满足业务扩张和团队发展的需求，我们诚邀有志之士加入我们的行列，共同开创辉煌的未来，本次招聘旨在寻找具备创新精神、团队协作精神的优秀人才，共同推动大岭山家具厂的持续发展。

公司简介

大岭山家具厂是一家专业从事家具设计、生产、销售的企业，凭借卓越的品质、创新的设计和优质的服务，赢得了广大客户的信赖和好评，我们拥有一支专业的研发团队，不断推陈出新，为客户提供独具特色的家具产品，我们还注重团队协作，致力于打造高效、和谐的工作环境。

招聘岗位及要求

1、家具设计师

岗位职责：

（1）负责家具产品的设计工作，包括概念设计、方案设计等；

（2）参与新产品的开发，制定设计方案并付诸实施；

（3）与研发团队、生产部门紧密合作，确保设计方案的顺利实施；

（4）持续关注行业动态，了解市场需求，不断提高设计水平。

任职要求：

（1）具备家具设计相关专业背景，大专以上学历；

（2）热爱家具设计行业，有较强的创新意识和设计能力；

（3）熟悉家具生产工艺及材料特性，有相关经验者优先；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

2、生产经理

岗位职责：

（1）负责生产部门的日常管理工作，制定生产计划并组织实施；

（2）监督生产过程，确保产品质量和交货期；

（3）协调生产资源，优化生产流程，提高生产效率；

（4）负责生产部门员工的管理、培训和绩效考核。

任职要求：

（1）具备相关管理类专业背景，大专以上学历；

（2）熟悉家具生产工艺及流程，有生产管理经验者优先；

（3）具备较强的组织能力和协调能力，有良好的沟通能力；

（4）具备团队协作精神，能够承受工作压力。

3、销售代表

岗位职责：

（1）负责产品的销售和推广工作；

（2）拓展新客户，维护老客户，完成公司销售任务；

（3）分析市场需求，制定销售策略；

（4）参与行业展会和相关活动，推广公司产品。

任职要求：

（1）具备较强的销售和市场拓展能力；

（2）有良好的沟通协调能力和谈判能力；

（3）有家具销售经验者优先；

（4）具备较强的抗压能力和团队协作精神。

招聘流程

本次招聘流程包括简历筛选、面试、笔试等环节，我们将在收到简历后尽快进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试，面试通过后，我们将安排笔试环节，以进一步了解应聘者的专业技能和素质，我们将根据综合表现确定录用名单。

福利待遇

大岭山家具厂为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利，包括五险一金、带薪年假、节日福利等，我们还注重员工的培训和发展，为优秀员工提供晋升机会和职业发展规划。

大岭山家具厂始终坚持以人才为核心，秉承“以人为本、创新进取”的企业理念，我们期待有志之士的加入，共同打造卓越团队，共创美好未来，欢迎广大应聘者投递简历，期待与您携手共进。